Dipendenti "controllati". Unicoop Firenze condannata

Pubblichiamo di seguito due articoli comparsi oggi su alcuni quotidiani nazionali, riguardo una sentenza della Corte d'Appello di Firenze che accoglie il ricorso di due Dipendenti del magazzino di Scandicci di Unicoop Firenze.
Purtroppo dobbiamo registrare ancora una situazione vertenziale che coinvolge, esponendola in negativo, Unicoop Firenze.
La domanda che purtroppo viene spontaneo porsi è la stessa che è rimbalzata da più parti in seguito alla vicenda dell'ingiusto licenziamento di alcuni dipendenti, sempre del magazzino di Scandicci, "colpevoli" di aver mangiato qualche merendina prelevata dalla "gabbia dei rotti". Ma chi paga tutte queste cause (perse) e relative spese legali frutto di una politica che negli ultimi anni sta facendo registrare un incomprensibile inasprimento delle relazioni tra Cooperativa e dipendenti? La domanda è ovviamente retorica. A pagare sono i Soci di Unicoop Firenze! Ma a farne le spese rischia di esserlo in maniera più ampia, anche l'insegna Coop presente su tutto il territorio nazionale.
E' giusto continuare così ci domandiamo? Gradiremmo sapere anche cosa ne pensano i lettori del blog. Per il momento vi rimandiamo alla lettura dei due articoli.


L'UNITA'

DIPENDENTI CONTROLLATI
UNICOOP CONDANNATA

I carrelli "computerizzati" per trasportare la merce in dotazione al magazzino Unicoop di Scandicci violano l'articolo 4 dello Statuto dei Lavoratori, che vieta il controllo a distanza dei dipendenti. Questa la sentenza della Corte d'Appello di Firenze che ieri ha raccolto il ricorso di due lavoratori del magazzino di Scandicci, assistiti dall'Avvocato Danilo Conte. Il sistema informatico dovrà essere quindi modificato in modo che il computer registri la quantità di merce trasportata e quella eventualmente mancante all'appello, ma "non dovrà consentire l'individuazione nominativa dell'utilizzatore del carrello".


LA REPUBBLICA

C'era un grande occhio nel magazzino di Unicoop di Scandicci che spiava il lavoro dei dipendenti. Così ha sentenziato la corte d'appello di Firenze che ha condannato Unicoop a modificare il sistema di videoterminali e radiofrequenza che dovrebbe essere impiegato per controllare la movimentazione delle merci, ma che sarebbe stato utilizzato anche per vigilare sul lavoro dei dipendenti. Il tutto in violazione dell'articolo 4 dello statuto dei lavoratori che vieta controlli a distanza.

Sui grandi carrelli nei quali i dipendenti del magazzino di Scandicci caricano la merce prelevata dagli scaffali e da inviare ai negozi sono installati dei lettori che, tramite radiofrequenza, inviano informazioni ad un videoterminale per controllare le quantità della merce prelevata. L'operatore aziona il sistema passando sul lettore il proprio badge personale e così, tramite questo sistema, la direzione del magazzino identifica i movimenti della merce con un operatore ben preciso.

E' capitato che questo abbia provocato sgradevoli scambi di battute: "Com'è che sei fermo da venti minuti?" ha rimproverato una volta un capo ad un operatore.
"E tu come fai a saperlo?" ha rilanciato quest'ultimo. "Lo vedo al computer" la risposta.
"Ma tu dal computer non puoi vedere che sono fermo perché sono in fila dietro ad altri colleghi, in attesa di caricare".

Un controllo a distanza, dunque e per giunta incompleto. Su questa base due dipendenti, assistiti dall'avvocato Danilo Conte, avevano intestato causa del lavoro contro Unicoop Firenze, invocando la violazione dell'articolo 4 dello statuto dei lavoratori. Hanno perso il primo grado, ma si sono rifatti in appello. Per i giudici il sistema così com'è congegnato non va bene.
"Basterà - spiega l'avvocato Conte - togliere la relazione tra il badge e il carrello, perché la direzione abbia comunque informazioni utili sulla movimentazione delle merci evitando di controllare il dipendente".

Unicoop sostiene di aver già modificato il sistema. I lavoratori hanno esibito documenti che proverebbero il contrario.

Comunque sia, adesso c'è il verdetto del giudice che impone di cambiare.