Chi si è battuto per la democrazia ha vinto!

Questa è una bella conquista!
Non ci sono perdenti, ma solo vincenti, perché quando è la democrazia a fare passi avanti, ne beneficiano tutti.
Certo, coloro che in questi anni si sono opposti al cambiamento, cercando di garantire le proprie rendite di posizione, garantite da regoline e regolucce scritte da loro stessi, avranno ben poco di cui gioire; ma col trascorrere del tempo si accorgeranno che una sana competizione elettorale sarà una buona occasione anche per loro. Verrano infatti liberati da zavorre ideoligiche novecentesche, permettendo finalmente anche a loro di librarsi verso standard comportamentali piú nobili.
Alle tanto attese elezioni per il rinnovo delle Rsu in Unicoop Firenze che si terranno il 9 e 10 maggio prossimi infatti, saranno per la prima volta presenti i sindacati di base. Merito di questa importante conquista va a coloro che si sono battuti in prima persona per la democrazia e ai Lavoratori che hanno sottoscritto la raccolta firma necessaria per la candidatura.
Sia benvenuta dunque la quarta lista sindacale in Unicoop Firenze, USB, che si aggiunge alla storica triplice presenza di Cgil-Cisl-Uil!
L'inverno è stato lungo e freddo, ma adesso è finalmente giunto il tempo di spalancare le finestre e respirare a pieni polmoni questa fine aria primaverile.

PS Nell'immagine sono riportate le liste con rispettivi nominativi che si presenteranno al seggio elettorale degli uffici

Apertura procedure rinnovo RSU Unicoop Firenze

E' di venerdí 12 aprile 2013 la lettera con la quale le Organizzazioni sindacali (CGIL-CISL-UIL) comunicano a Unicoop Firenze l'apertura delle procedure per il rinnovo delle Rsu.
Le ultime elezioni si erano svolte nel marzo 2007 e avrebbero dovuto rimanere in carica per tre anni, ma la complicata trattativa per il rinnovo dell'Accordo integrativo - iniziata proprio in corrispondenza della fine del mandato Rsu - e l'accordo per il rinnovo delle rappresentane sindacali raggiunto da Cgil-Cisl-Uil, peraltro mai reso pubblico,  hanno impedito che le votazioni avvenissero nei tempi previsti.
In questi ultimi tre anni sono stati molti i solleciti ai sindacati confederali, da parte degli stessi lavoratori e dalla sigla sindacale USB, affinché si provvedesse al rinnovo, ma sono sempre caduti nel vuoto.
Adesso sembra la volta buona perché, a meno di clamorosi colpi di scena, le elezioni si svolgeranno il 9 e 10 maggio 2013.
Quelle che ci apprestiamo ad osservare si preannunciano votazioni molto importanti in Unicoop Firenze, perché per la prima volta nella sua storia, oltre alle classiche tre sigle confederali dovrebbe presentarsi la sigla USB, che nei mesi passati sembra aver raccolto già molti consensi tra i lavoratori. Un risultato importante da parte di USB scompaginerrebbe gli attuali equilibri e potrebbe riportare in agenda argomenti importanti e da troppo tempo tralasciati, tra i quali revisione degli inquadramenti contrattuali, discussione su asili aziendali, promozione della cultura della mobilità sostenibile.
"Via alle danze" dunque e, confidando in elezioni regolari e trasparenti, che vinca il migliore!

Che succede in Unicoop Firenze

In questi giorni nei quasi 100 negozi della Unicoop Firenze, si stanno facendo le assemblee dei lavoratori per la votazione del rinnovo del Contratto Integrativo. Non abbiamo condiviso il percorso che ha portato alla firma di questa ipotesi, perché non ha mai avuto il mandato delle assemblee dei lavoratori.

Un testo che introduce pesanti novità negative in termini salariali, abbattendo il costo delle ore di straordinario e delle ore supplementari, che diminuisce le ore di assemblea da 15 a 13, che introduce pesanti diversità nell’ orario di lavoro tra lavoratori, con i nuovi assunti a 40 ore, nei minimercati in crisi a 38 ore e gli altri a 36. Che introduce la flessibilità nell’orario di lavoro del full-time, scardinando il confronto sull’organizzazione del lavoro nell’unità produttiva. Un testo che ancora non riporta i parametri del salario variabile e che viene invece spacciato per un accordo che dividerà addirittura il 25% degli utili della cooperativa.

Ma a parte il merito del contratto, denunciamo una vera mancanza sistematica di democrazia in questa vicenda. Alcune considerazioni:
• La trattativa si è svolta con le RSU scadute da quasi 3 anni con il rifiuto costante delle OO.SS. ad ogni richiesta di rinnovo presentata da delegati e lavoratori.
• Non solo, la lunga vicenda del confronto e della discussione, ha visto il coinvolgimento dei lavoratori solo nella fase della presentazione della piattaforma tre anni fa. Successivamente non si è più ricercato un mandato vero con voto nelle assemblee, sui testi presentati dalla azienda e completamente diversi dalla piattaforma presentata dalle OOSS.
• I testi firmati il 5 settembre sono stati distribuiti solo il 4 ottobre
• Il 5 settembre sono state firmate solo alcune parti mentre altre importantissime come il welfare sono state firmate i primi di ottobre ad assemblee iniziate, facendo votare i lavoratori su testi parziali e altri ancora sconosciuti
• Nelle assemblee viene impedito il dibattito ai delegati e ai membri dell’esecutivo che hanno espresso parere negativo, gli unici ammessi a presentare il contratto sono i delegati favorevoli lasciando fuori delegati e componenti dell'esecutivo ancora in carica perché contrari e quindi non firmatari dell'ipotesi di accordo.
• Dove si presentano i delegati che non sono d’accordo viene chiesto di non intervenire pena la partecipazione all’assemblea
• Non esistono modalità di votazione certe, ci sono così assemblee dove si può votare con voto palese, con urna in assemblea, in più giorni con urna aperta, senza nessun controllo che certifichi il voto.

Riteniamo quindi queste votazioni non garanti per i lavoratori della Unicoop Firenze del diritto democratico che la nostra Organizzazione ha come elemento costitutivo.

Riteniamo che anche i risultati ottenuti siano assolutamente inferiori e lontani a quanto era contenuto nella nostra piattaforma iniziale votata da tutti i lavoratori. Per queste ragioni “La CGIL che Vogliamo” è contraria all'ipotesi d'accordo.

Firmato dalle seguenti Rsu, sigle e punti vendita: RSU La CGIL che Vogliamo, Iper Arezzo, Iper Montevarchi, Super S.Sepolcro, Super Arezzo, Minimercato Montevarchi, Super Signa, Super S.Casciano, Super Coverciano Firenze, Super Ponte a Greve, Super Gavinana, Super Neto Sesto, Magazzino Scandicci, Uffici Scandicci, Uffici S.Reparata e alcune RSU negozi di Pisa


Altri link al comunicato:
http://stamptoscana.it/articolo/toscana/unicoop-firenze.-contestato-il-nuovo-contratto-integrativo
http://www.gonews.it/articolo_161660_La-Cgil-No-al-contratto-integrativo-dellUnicoop.html

Anche gli impiegati della sede fiorentina della Cooperativa decidono di votare l'accordo solo quando i testi saranno completi

L'assemblea per la spiegazione dell'accordo integrativo e le relative votazioni si svolgeranno solamente dopo che i testi del contratto saranno stati completati! Come già avvenuto il 2 ottobre nella sede di Scandicci di Unicoop Firenze, anche per gli impiegati della storica sede di Santa Reparata è questa la decisione assunta nell'Assemblea di questa mattina.
Nel corso di una partecipata Assemblea infatti, i Lavoratori hanno appreso che le votazioni sul tanto pubblicizzato accordo integrativo si stanno svolgendo nonostante l'incompletezza dei testi e, dopo un acceso dibattito, si sono confrontati su tre diverse mozioni.
La prima proponeva che l'Assemblea esplicativa dell'accordo e le votazioni con voto palese si svolgessero nonostante i testi incompleti;
la seconda proponeva che l'Assemblea si svolgesse prima del completamento dei testi mentre le votazioni solo a testi completi;
mentre la terza, risultata maggioritaria, prevedeva che l'Assemblea esplicativa dell'accordo da parte delle Organizzazioni Sindacali e le relative votazioni, si svolgessero solo dopo il completamento dei testi.

Di seguito viene riportato il testo del documento conclusivo della riunione odierna.

 

A: Segreterie Regionali e Territoriali

Filcams-CGIL, Uiltucs-UIL, Fisascat-CISL

CC: Lavoratori di Unicoop Firenze

Firenze, 11 ottobre 2012

Documento conclusivo dell’Assemblea sindacale della Sede di Santa Reparata

Al fine di permettere ai Lavoratori di esprimere il loro parere in maniera consapevole e corretta riguardo all’ipotesi di accordo integrativo,

i Lavoratori hanno deciso quanto segue.

L’Assemblea in cui le Organizzazioni Sindacali illustreranno l’ipotesi di accordo e le votazioni sullo stesso, si dovranno svolgere solamente dopo che i testi saranno completi delle integrazioni che saranno apportate dalla Commissione tecnica paritetica (o da altri organismi che potrebbero essere nominati).

In particolare, l’Assemblea decide che le votazioni si dovranno svolgere solo dopo che saranno trascorsi, dall’illustrazione dell’accordo, un numero di giorni funzionale alla comprensione del contratto integrativo da parte dei Lavoratori.

Approvato a maggioranza dall’Assemblea.

Accordo Unicoop Firenze - SI VOTERA' SU TESTI IMCOMPLETI?

Siamo entrati nel mese "caldo" per quanto riguarda l'esito del Contratti Integrativo Aziendale di Unicoop Firenze, nella fase più delicata che vedrà approvata o respinta l'intesa raggiunta dalle rappresentanze il 5 settembre u.s.
Ottobre sarà il mese "caldo", ma non quello che metterà la parola fine sull'Accordo.
Infatti, come emerso anche nel corso dell'Assemblea del 2 ottobre, dalla lettura dei testi fino ad oggi diffusi emerge un paradosso che rischia di rendere molto discutibile l'esito del voto.
La contraddizione consiste nel fatto che i Lavoratori saranno chiamati a votare su testi che dovranno essere completati solo dopo che si saranno concluse le operazioni di voto.

Sì, avete capito bene: prima si vota e poi si completano i testi!

Infatti i testi prevedono che le attività procedurali (voto da parte dei Dipendenti) terminino entro il 30 ottobre, mentre i testi verranno completati da un'apposita Commissione che terminerà i lavori entro il 30 novembre, cioè un mese dopo le scandenze di voto!
A conferma della contraddizione che abbiamo riportato e del fatto che i testi non siano completi, di seguito trascriviamo alcuni passaggi decisivi dei testi diffusi.

Dove è scritto che l'Accordo sarà completato solo DOPO le attività di voto da parte dei Lavoratori?
Lo si evince prestando particolare attenzione ai seguenti capitoli:
- Capitolo Sistema retributivo, pagina 6: "Le parti convengono fin d'ora che entro il 30.11.2012 la commissione dovrà ultimare i lavori, il cui testo sarà allegato al presente accordo e ne diverrà parte integrante per le materie qui trattate"
- Capitolo Decorrenza e durata, pagina 1: "...con la stipula del presente Contratto Integrativo le parti hanno inteso definire la normativa applicabile alle prestazioni lavorative rese dai lavoratori dipendenti di Unicoop Firenze, (...) convengono che il presente C.I. sostituisce tutte le precedenti intese e/o accordi riferibili a Unicoop Firenze sulle parti novative ivi trattate. Le parti convengono inoltre di svolgere, durante la vigenza del presente accordo, in sede di Commissione tecnica... la ricognizione congiunta della contrattazione aziendale ancora vigente che sarà allegata al presente accordo."
- Capitolo Decorrenza e durata, pagina 1: "Le parti stipulanti si impegnano a ultimare le suddette attività procedurali entro il 30 ottobre 2012, anche al fine di dare corso alle attività di rinnovo delle rappresentanze sindacali entro la fine dello stesso anno."

Perché l'Accordo è incompleto?
Per le seguenti ragioni:
- mancano le tabelle del salario variabile,
- manca la "ricognizione congiunta" di tutti i vecchi accordi stipulati in Unicoop Firenze.
Tutte queste parti mancanti, come recita l'accordo, saranno parte INTEGRANTE dell'accordo stesso e saranno integrate solo dopo aver fatto votare i Lavoratori!

Altro aspetto controverso riguarda la certificazione delle votazioni.
Le Assemblee in cui verrà presentato ufficialmente l'Accordo e le relative votazioni, così come deciso dalle tre Organizzazioni sindacali, si svolgeranno unitariamente e solo dopo la calendarizzazione degli incontri.
Purtroppo dobbiamo registrare che in alcune unità lavorative della Cooperativa (Campi, Varlungo, per fare esempi concreti) le votazioni si sono svolte senza il coinvolgimento di Uiltucs e Fisascat (quindi in maniera non unitaria) e prima della calendarizzazione delle Assemblee. Se a questo aggiungiamo che ad oggi non sono state rese pubbliche le date delle Assemblee e le procedure che renderanno tracciabili le operazioni di voto, ci rendiamo conto che la legittimità dell'esito del voto è pericolosamente minata.

Tuttavia, almeno un aspetto positivo in tutta questa vicenda c'è.
Infatti è notizia di oggi che i testi firmati (anche se privi delle integrazioni della Commissione di cui sopra) sono stati resi pubblici.
Di questo ringraziamo la Uiltucs Toscana che, anche a seguito del documento dell'Assemblea del 2 ottobre u.s., ha reso fruibili i documenti sul proprio sito.
I testi sono scaricabili all'indirizzo http://www.uiltucs-toscana.it.

Nel frattempo auspichiamo che anche altre realtà lavorative della Cooperative decidano di sottoporre l'Accordo a votazione dopo che la Commissione avrà terminato i propri lavori di completamento dei testi.

Si vota solo dopo la consegna dei testi firmati e completi!

Di seguito trovate il documento approvato all'unanimità dai tanti Lavoratori intervenuti nell'Assemblea sindacale della Sede di Scandicci di Unicoop Firenze.
Si invitano i Lavoratori delle altre unità lavorative della Cooperativa a prendere visione e a diffondere tra i colleghi l'iniziativa che è stata adottata.

A: Segreterie Regionali e Territoriali

Filcams-CGIL, Uiltucs-UIL,Fisascat-CISL

Direzione aziendale di Unicoop Firenze

CC: Lavoratori di Unicoop Firenze

Scandicci, 2 ottobre 2012

Documento conclusivo dell'Assemblea sindacale della Sede di Scandicci

Al fine di permettere ai Lavoratori di esprimere il loro parere in maniera consapevole e corretta riguardo all'ipotesi di accordo integrativo;

appreso nell’odierna Assemblea che, in base ad un accordo tra Unicoop Firenze e le Organizzazioni Sindacali la divulgazione dei testi debba essere competenza di quest'ultime;

i Lavoratori hanno deciso quanto segue.

L'Assemblea in cui le Organizzazioni Sindacali illustreranno l'ipotesi di accordo e le votazioni sullo stesso,  si dovranno svolgere solamente dopo la consegna ai Lavoratori dei testi firmati e completi delle integrazioni che saranno apportate dalla Commissione tecnica paritetica (o da altri Organismi che potrebbero essere nominati).

In particolare, l’Assemblea decide che le votazioni si dovranno svolgere solo dopo che saranno trascorsi, dall’ illustrazione dell’accordo, un numero di giorni funzionale alla comprensione del contratto integrativo da parte dei Lavoratori.

L’Assemblea chiede pertanto alle Segreterie Regionali e Territoriali delle Organizzazioni Sindacali che queste forniscano quanto prima i testi firmati e completi, e chiede alla Direzione aziendale della Cooperativa di sollecitare le Organizzazioni Sindacali a diffondere quanto richiesto.

Approvato all'unanimità.

Concluso l'Attivo regionale unitario dei delegati Unicoop Firenze

Come anticipato nei giorni precedenti, questa mattina si è svolto l'Attivo regionale unitario dei delegati sindacali di Unicoop Firenze avente ad oggetto l'ipotesi di accordo del Contratto Integrativo Aziendale.
Per il momento mi preme sottolineare due aspetti.
Primo, la constatazione del fatto che si registrano posizioni diverse tra un numero importante di delegati per quanto riguarda il merito e il metodo dell'accordo: c'è chi è a favore (inclusi i 3 Segretari regionali delle Organizzazioni sindacali) e c'è chi è contrario.
Secondo, da domani prenderanno il via nelle unità lavorative della Coopeativa le Assemblee informative al riguardo. L'accordo verrà sottoposto alla votazione dei Lavoratori, con due differenti metodi: a scrutinio segreto (referendum) o per voto palese attraverso alzata di mano nel corso dell'Assemblea. Ogni unità lavorativa E' LIBERA di scegliere la modalità che preferisce, fermo restando il rispetto delle tutele minime di garanzia e di certificazione del risultato (diffusione dei documenti ufficiali tra i Lavoratori, dibattito aperto sul merito dell'accordo, nomina delle Commissioni elettorali, assenza di "pressioni" sui Lavoratori, predisposizione di un verbale indicante numero di votanti/aventi diritto, indicazione del risultato finale, ecc...)

Colgo l'occasione per ricordare l'Assemblea aperta di questa sera alla Sala RSU a Scandicci in Viale Europa, alle ore 21, per confrontarsi sull'ipotesi di accordo.