Aggiornamento trattativa rinnovo CCNL

In queste ore a Roma è in corso a oltranza la trattativa per il rinnovo del contratto del commercio.

La trattativa della cooperazione slitta al 23, 24 e 25 giugno. Le delegazioni trattanti cercano di scongiurare lo sciopero nazionale del 28 giugno.

Appena disponibili pubblicheremo nuovi aggiornamenti.

Coop nel mirino Ue

BRUXELLES (17 giugno) - Il sistema di agevolazioni fiscali di cui godono le cooperative che operano nei settori della distribuzione e dei servizi bancari finisce nel mirino della Commissione europea. Il sospetto è quello dell'esistenza di aiuti di Stato illegali incompatibili col diritto comunitario, soprattutto per quel che riguarda le grandi coop. Per questo i servizi dell'Antitrust Ue hanno inviato una lettera al governo italiano, chiedendo spiegazioni. Tutto nasce da una serie di denunce inviate a Bruxelles, a partire da quella di Federdistribuzione, l'associazione che riunisce tutte le più grandi catene commerciali italiane. Denunce in cui si punta il dito sui regimi fiscali preferenziali accordati alle cooperative, che porterebbero ad una distorsione della libera concorrenza. Visto che realtà come Coop Italia - spiegano i ricorrenti - sono ormai leader nel settore della grande distribuzione e non avrebbero più diritto ad agevolazioni che originariamente si giustificavano con la loro funzione sociale e natura mutualistica.

Ma le coop si sono sempre difese, sostenendo come la loro quota di mercato sia rimasta costante negli anni, a fronte dell'irrefrenabile affermazione di gruppi come Carrefour o Auchan, il cui successo dimostrerebbe la vitalità competitiva del settore della grande distribuzione. Fatto sta che la Commissione europea ha deciso di vederci chiaro. Non tanto per quel che riguarda le cooperative di piccole e medie dimensioni, quelle assimilabili alle pmi con meno di 250 addetti e un fatturato annuo fino a 50 milioni di euro. Bruxelles vuole piuttosto fare luce «sulle misure riguardanti le grandi cooperative, che - si spiega in una nota - sembrerebbero non essere più in linea con la normativa comunitaria sugli aiuti di Stato». Non si tratta di «nuove misure», sottolinea Bruxelles, ma di «aiuti esistenti», cioè entrati in vigore prima del trattato Ue: dunque, non esiste alcun rischio che debbano essere rimborsati. Ma l'esecutivo europeo potrebbe chiedere di eliminarli.

Le agevolazioni fiscali sotto esame riguardano in particolare una serie di norme che permettono l'abbattimento del reddito imponibile. «Nelle grandi linee - spiegano i servizi dell'Antitrust Ue - la Commissione riconosce l'importanza e il contributo significativo delle cooperative all'economia e alla società in generale. È quindi possibile distinguerle dalle imprese lucrative, specie quando si tratta di cooperative mutualistiche pure, che realizzano redditi esclusivamente con i propri membri». Ma è anche vero che «malgrado la loro specificità, le cooperative realizzano utili anche tramite attività con "non membri" e hanno un comportamento sul mercato analogo a quello delle imprese lucrative». Per questo per i tecnici di Bruxelles «in queste circostanze, un trattamento preferenziale a beneficio delle cooperative costituisce un aiuto di Stato». Aiuto che però «può ritenersi compatibile se il proprio effetto negativo per la concorrenza e gli scambi è controbilanciato dagli effetti positivi in termini di contributo delle cooperative alla realizzazione di obiettivi sociali». Questo, conclude la Commissione Ue, si ritiene sia il caso delle piccole e medie imprese, che costituiscono la stragrande maggioranza delle cooperative».

Fonte: IlMessaggero.it

Unicoop Firnze: la gioiosa macchina da guerra

Vendite in crescita sostenuta e inflazione prossima allo zero. Nel 2007 Unicoop Firenze archivia un altro anno positivo: il fatturato (2.108,9 mln di Euro) ha subito un incremento del 2,6% (contro una media nazionale della GDO di 0,9%) e i prezzi interni si sono mantenuti sostanzialmente stabili, appena lo 0,3% in piu' rispetto all'anno precedente (+2,9% in Italia). Grazie a questa politica di prezzo, si calcola che una famiglia media, cliente fedele di Unicoop Firenze, abbia ottenuto un risparmio annuo pari a 427 euro. I soci intanto crescono a macchia d'olio. Nonostante ci sia gia' almeno un socio Coop nel 70% delle famiglie delle sette province toscane in cui opera Unicoop Firenze (Arezzo, Firenze, Lucca, Pisa, Pistoia, Prato, Siena), il trend di crescita dei soci si e' infatti mantenuto sostenuto anche nel 2007, raggiungendo quota 1.049.337 (+2,9%).

Documento dei Rappresentanti dei Lavoratori alla Sicurezza

Pubblichiamo di seguito il documento preparato dai R.L.S. di Unicoop Firenze a seguito del tragico evento accaduto nei giorni passati in un cantiere Coop a Prato.

Il primo doveroso pensiero dei Rappresentanti dei Lavoratori alla Sicurezza della 

UNICOOP FIRENZE, riuniti nella sede R.S.U. di Scandicci- Firenze, è rivolto alle 

vicende delle morti sul lavoro di questi giorni. 

Particolare solidarietà è rivolta alla famiglia del giovane operaio di 32 anni deceduto 

nell'incidente sul lavoro avvenuto nel cantiere UNICOOP FIRENZE / 

CONSORZIO ETRURIA a Prato. 

I Rappresentanti dei Lavoratori alla Sicurezza UNICOOP FIRENZE sono 

preoccupati dei gravi infortuni che si sono verificati negli appalti e subappalti 

avvenuti negli ultimi anni nella costruzione di negozi della Unicoop Firenze e con 

senso di responsabilità richiedono all'azienda le dovute informazioni sull'accaduto e 

maggiori garanzie in materia di sicurezza. 

La Morte di un lavoratore nel cantiere per la costruzione dell' IPERCOOP  di Sesto 

F.no, il gravissimo infortunio invalidante avvenuto nella costruzione dell' 

IPERCOOP di Lastra a Signa e  la giovane vita spezzata in queste ore nella 

costruzione  del Centro Commerciale di Prato ci impone una urgente riflessione su 

questo tipo di incidenti che non possono essere attribuiti solo a fatalità o sfortuna. 

 

Alla magistratura e alla ASL il compito di accertare le responsabilità 

sull'applicazione delle norme sulla sicurezza. 

Come R.L.S. UNICOOP FIRENZE richiediamo alla nostra azienda una maggiore 

attenzione agli aspetti legati alla sicurezza sul lavoro e non accettiamo che al proprio 

interno si manifestino questi drammatici incidenti che oltre ad uccidere addolorano 

terribilmente i familiari della vittima sommando dolore a dolore. 

Richiediamo una maggiore partecipazione dei Rappresentanti dei Lavoratori alla 

Sicurezza, con la condivisione di strategie per migliorare la sicurezza nei luoghi di 

lavoro ed invitiamo l'azienda, a interfacciare il suo DVR con le aziende in appalto 

che operano all'interno dei negozi.

L'UNICOOP FIRENZE, come proprietaria non può sfuggire alle responsabilità 

etiche e sociali e sollecitiamo che nel futuro deve accertarsi di controllare sempre più 

scrupolosamente e costantemente i processi di sviluppo innescati, anche 

coerentemente con la propria missione sociale. 

L'UNICOOP FIRENZE deve farsi carico di un supplemento di controllo sugli 

appalti concessi e conseguentemente  sui subappalti, con ispezioni fatte direttamente 

dal proprio servizio di prevenzione e protezione avvalendosi della collaborazione dei 

R.L.S. in un contesto integrato di sito produttivo. Questo analogamente a quanto sta 

facendo con i controlli di filiera, che riguardano i prodotti, convinti che una vita 

umana sia molto più importante delle merci messe in vendita . 

Richiediamo la convocazione di una riunione periodica straordinaria in base all'art. 

35 del D.L. 81/08 con la presenza di tutti i Procuratori alla Sicurezza sul Lavoro 

Unicoop Firenze per ricevere una prima informazioni dettagliata sull'accaduto, 

ricordando che l'esatto metodo è quello di un confronto preventivo rispetto ai 

cambiamenti organizzativi e gestionali, da analizzare per capitoli e temi specifici. 

I RLS richiedono formalmente i verbali delle riunioni periodiche di tutti i settori 

( magazzini-uffici-negozi-centri commerciali-ipermercati) avvenute negli anni 

passati, strumento indispensabile per  mettere in condizione i R.L.S. UNICOOP 

FIRENZE di poter lavorare e svolgere la propria funzione in relazione a quanto 

stabilito nei documenti . 

Richiediamo più formazione e informazione per i lavoratori che deve essere 

certificata dagli stessi RLS, così come la formazione prevista dal decreto legislativo 

81/08 per gli stessi. 

I R.L.S denunciano gravi carenze legate alle agibilità e mezzi, anche in deroga al 

testo unico che causano l'impossibilità di agire per lo svolgimento del proprio ruolo. 

Confidiamo che la COOPERATIVA si attivi per dissipare dubbi ed incertezze sulla 

materia della sicurezza sul lavoro a qualsiasi obbiettivo economico.

R.L.S.

Iper Montevarchi: tornano al lavoro i 7 dipendenti

I 7 lavoratori precari ai quali Unicoop Firenze dal 1^ gennaio non aveva più rinnovato il rapporto di collaborazione, sono stati assunti dall'azienda fiorentina con contratto part time annuo. Questa formula consente di concentrare il lavoro in determinati periodi dell'anno, ad esempio a Natale o nei momenti in cui la manodopera scarseggia, come nel periodo delle ferie estive. I lavoratori hanno accettato l'assunzione dopo essere stati contattati direttamente dall'azienda.

Riforma del modello contrattuale

Mentre prosegue senza grande successo la trattativa per il rinnovo del nostro contratto (scaduto da ben 18 mesi!), prosegue il cammino per la riforma del modello contrattuale.
CGIL-CISL-UIL hanno predisposto una bozza di piattaforma che sarà sottoposta alla valutazione dei Lavoratori.
Inattesa di comunicarvi la data dell'Assemblea durante la quale la piattaforma sarà presentata, vi inviatiamo a iniziare a consultarla sul sito di rassegna sindacale.

Il giornalino n^11

In questo numero:

-Mi si scioglie il cuore

-Opinioni

-Erogazione salario variabile e anticipo TFR

-Coordinamento Canale Ipermercati

-Il remo

-Prestiti ai dipendenti

-Sette licenziamenti al Magazzino di Unicoop Firenze

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